Antecedentenonderzoek

Antecedentenonderzoek

Voor bedrijven en organisaties

Nieuwe medewerkers in uw bedrijf of organisatie hebben een verleden. In sommige gevallen is die reputatie breed bekend en mogelijk ook zonder enige smet. Vaak echter is van een nieuwe medewerker niets meer bekend dan de informatie die deze zelf formuleert binnen een sollicitatiebrief, cv en persoonlijk gesprek. Hetzelfde geldt in grote lijnen voor partners waarmee u in zaken gaat.

Als u echt wilt weten met wie u in zee gaat, dan is een antecedentenonderzoek aan te bevelen. Door het screenen van een aantal essentiële gegevens zoals opleiding, vorige werkgevers enz. bieden wij snel inzicht in de ware identiteit van bijvoorbeeld uw medewerker of zakenpartner.